Training Manajemen Diklat
PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN DIKLAT
Rumah sakit sebagai organisasi yang padat karya yang melibatkan tenaga kerja dalam jumlah besar harus mampu memperlakukan tenaga kerja sebagai aset dari rumah sakit. Tenaga medis maupun non-medis di rumah sakit yang bekerja dengan kompetensinya masing-masing merupakan bentuk pelayanan yang diberikan oleh rumah sakit. Pynes dan Lombardi (2011) mengemukakan bahwa seluruh sumber daya manusia yang ada di rumah sakit merupakan lini terdepan yang membangun hubungan dengan pasien serta berperan untuk membentuk persepsi masyarakat terhadap rumah sakit sebagai pelayanan kesehatan untuk masyarakat. Pembentukan persepsi masyarakat akan rumah sakit salah satunya dapat ditentukan oleh praktek tenaga kesehatan di lapangan dalam memberikan pelayanan. Sehingga nantinya akan berkembang menjadi alasan utilisasi pelayanan kesehatan oleh masyarakat, kembali lagi atau tidaknya pasien untuk mendapatkan pelayanan kesehatan di suatu rumah sakit.
Untuk mendukung kegiatan pengembangan kompetensi SDM, terutama pada organisasi pelayanan kesehatan, yang dalam hal ini adalah rumah sakit, diperlukan suatu sistem manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan. Fungsi manajemen yang mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan pada umumnya diejawantahkan ke bentuk unit PSDM (Pengembangan Sumber Daya Manusia) atau unit Diklat (Pendidikan dan Pelatihan) di suatu rumah sakit. Adanya manajemen yang mengelola pelatihan dan pengembangan SDM ini merupakan hal yang krusial bagi organisasi pelayanan kesehatan untuk mengorganisir kegiatan pelatihan guna meningkatkan kompetensi. Meskipun pandangan
akan pentingnya pelatihan dan pengembangan tenaga rumah sakit sudah menjadi isu global dan banyak disebar dalam berbagai bentuk publikasi, pelatihan dan pengembangan di rumah sakit seringkali tidak dijadikan prioritas. Salah satu alasannya adalah karena terbentur dengan alokasi pendanaan yang cukup besar dan merasa tidak menghasilkan apa-apa secara signifikan. Padahal program pelatihan dan pengembangan merupakan hal yang perlu dilakukan secara berkala dan kontinyu. Pengembangan dan pelatihan tenaga di rumah sakit dapat menjadi suatu langkah strategis manajemen rumah sakit dalam menyediakan pelayanan kesehatan dengan optimal.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN DIKLAT
MATERI TRAINING MANAJEMEN DIKLAT
PESERTA TRAINING MANAJEMEN DIKLAT
Penanggung jawab unit diklat di suatu organisasi, Staf diklat, dan seluruh pihak yang terlibat dalam pengembangan SDM di bagian DIKLAT di rumah sakit.
NARASUMBER
KARYA Training Center Trainer & Consultant
Referensi
PUBLIK TRAINING TATAP MUKA
- Rp 4.250.000,00 /peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
Kelas yang dilaksanakan di hotel berbintang kota besar di Indonesia.
Benefit Training Tatap Muka :
- Sertifikat Training
- Modul
- Training Kit
- Lunch & Coffe Break
- Jaket Training
- Konsultasi Lanjutan
Promo bulan ini : Cashback Rp.250,000/peserta untuk pendaftaran 3 Peserta
Pelaksanaan : Jabodetabek, Bandung dan Yogyakarta.
PUBLIK TRAINING ONLINE
- Rp 3.750.000 / Peserta
Benefit Training Online :
- Sertifikat Training (PDF & Dikirim)
- Soft-Copy Materi, Panduan dan Studi Kasus
- Rekaman Training (Dapat di Download maupun Request melalui Flashdisk)
- Konsultasi Lanjutan
Promo bulan ini : Daftar 3 Peserta Diskon Rp 250.000 /peserta
Pelaksanaan : Aplikasi Zoom Meeting.
IN HOUSE TRAINING
Rp. 12.000.000 untuk maksimal 10 Peserta
Rp. 15.000.000 untuk maksimal 20 Peserta
Rp. 20.000.000 untuk maksimal 30 Peserta
Kelas yang dilaksanakan langsung di Perusahaan.
Benefit InHouse Training Tatap Muka :
- Sertifikat Training
- Modul
- Training Kit
- Konsultasi Lanjutan
- Pelaksanaan : Ditempat Perusahaan.
DURASI
FASILITAS
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit, Jaket, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, diselenggarakan di hotel berbintang (Publik Training Tatap Muka).
INFORMASI & PROMO
081386029157 : SMS/WA DAN CALL CENTER
081387609134: CALL CENTER
Minimal Running 2-3 Peserta
Klien Kami
Berdiri sejak tahun 2017 dan sudah dipercayai dari berbagai Rumah Sakit atau instansi perusahaan dan pemerintah.
Lihat Klien Kami Lainnya
Chat Kami via WhatsApp
Apa kata mereka tentang kami?
Siti hadija ode
Training Triage Rumah Sakit
luar biasa sangat menguasai materi. Luar biasa buat pemateri, terimakasih buat penyelengara IHT Triage. Terimakasih banyak sdh membagi ilmu buat kami
Ainun Berliani
Training ISO 14001:2015
Pelatihan ini dapat menambah wawasan terkait sistem manajemen lingkungan
Asma Assa
Training ISO 14001:2015
Materi yang disajikan sangat bermanfaat untuk mendukung Lembaga Sertifikasi Industri Hijau
dr. Christin Lolongan
Training Triage Rumah Sakit
Pelatihan kali ini sangat bagus untuk kami petugas di ruangan IGD baik dokter maupun perawat. Ilmunya sudah pernah didapat sebelumnya tapi dengan pelatihan seperti ini akan merefresh ulang memori kita dan sebagai evaluasi terhadap pelayanan yg selama ini sudah kita lakukan.
Ike nur fitriani
Training Peningkatan Mutu & Keselamatan Pasien
Sangat bermanfaat , dan menambah ilmu tentang indikator mutu di rumah sakit
Dr.yuliarni
Training Peningkatan Mutu Keselamatan Pasien
Alhamdulillah pemaparan mudah di mengerti.dan ruang konsultasi di buka setelah pelatihan