PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)
Menurut The International Association for the Study of Pain (IASP) tahun 1979, nyeri didefinisikan sebagai suatu sensori subyektif dan emosional yang tidak menyenangkan yang didapat terkait dengan kerusakan jaringan aktual maupun potensial, atau menggambarkan kondisi terjadinya kerusakan. Berdasarkan batasan tersebut di atas, terdapat dua asumsi perihal nyeri, yaitu persepsi nyeri merupakan sensasi yang tidak menyenangkan, berkaitan dengan pengalaman emosional menyusul adanya kerusakan jaringan yang nyata (pain with nociception). Keadaan nyeri seperti ini disebut sebagai nyeri akut. Kedua, bahwa perasaan yang sama dapat juga terjadi tanpa disertai dengan kerusakan jaringan yang nyata (pain without nociception). Keadaan nyeri seperti ini disebut sebagai nyeri kronis. Beberapa rumah sakit yang telah melakukan upaya intensif untuk mengelola rasa nyeri tersebut, sehingga rasa nyeri yang menyertai tindakan medis, tindakan keperawatan, ataupun prosedur diagnostik pada pasien dapat diminimalkan atau dilakukan tindak lanjut yang teratur, sesuai dengan kriteria yang dikembangkan oleh rumah sakit dan kebutuhan pasien. Nyeri yang dirasakan pasien dikelola dengan melakukan pemantauan secara kontinyu dan terencana. Bahkan dalam akreditasi Joint Commission International (JCI) isu manajemen nyeri ini menjadi salah satu elemen penilaian yang dipersyaratkan untuk dipenuhi oleh pihak rumah sakit.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)
- Manajemen nyeri pada berbagai kondisi
- Mampu menjelaskan pengertian nyeri.
- Menyebutkan penyebab timbulnya nyeri.
- Menyebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi nyeri.
- Menyebutkan cara mengkaji persepsi nyeri.
- Menyebutkan cara-cara untuk mengatasi nyeri pada berbagai penyebab.
MATERI TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)
- Definisi nyeri.
- Klasifikasi dan sifat-sifat nyeri.
- Epidemiologi nyeri.
- Mekanisme terjadinya nyeri.
- Dampak dan Permasalahan nyeri.
- Kendala-kendala dalam mengatasi nyeri.
- Terapi nyeri dan Harapan terapi masa dating.
- Dan banyak hal lainnya yang perlu diketahui.
TRAINER
Tim Karya Training Center
METODE TRAINING
Ceramah, Diskusi kelompok, Latihan, Studi kasus
PESERTA TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)
Para dokter dan perawat, Manajemen Rumah Sakit dan siapa saja yang berminat.
Note: Permintaan Pelatihan di Yogjakarta/Malang min 3-4 orang/institusi
REFERENSI
1. RS SILOAM PURWAKARTA (Jl. Raya Bungursari No.1, Cibening, Kec. Bungursari, Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat )
2. RS RAMA HADI (JL. RAYA SADANG SUBANG, BUNGURSARI, PURWAKARTA)
3. RS HARAPAN BUNDA LAMPUNG TENGAH (JL. RAYA LINTAS SUMATERA, SEPUTIH JAYA, GUNUNG SUGIH, LAMPUNG TENGAH)
4. UPTD RSUD PURUK CAHU (JL. A. YANI NO. 01 PURUK CAHU)
