Training Kredensial Keperawatan
oleh KARYA Training Center
PENGANTAR TRAINING KREDENSIAL KEPERAWATAN
Kualitas pelayanan keperawatan dapat dilihat dari pencapaian pelaksanaan indikator kualitas pelayanan keperawatan (Hariyati, 2014). National Quality Forum di tahun 2004 menetapkan 15 standar nasional yang digunakan untuk mengevaluasi pelayanan keperawatan. Indikator kualitas pelayanan keperawatan juga dapat merujuk pada data The National Database of Nursing Quality Indicator (Montalvo, 2007).
Kredensial adalah proses evaluasi terhadap tenaga keperawatan untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis. Sedangkan re-kredensial adalah proses re-evaluasi terhadap tenaga keperawatan yang telah memiliki kewenangan klinis untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis tersebut.
Dengan begitu, kredensial berbicara tentang lingkup kewenangan yang dimiliki oleh seorang tenaga perawat. Hasil akhir dari proses kredensial adalah diberikannya surat penugasan klinis oleh direktur sesuai dengan jenjang klinis perawat tersebut.
Proses kredensial menjamin tenaga keperawatan kompeten dalam memberikan pelayanan keperawatan dan kebidanan kepada pasien sesuai dengan standar profesi. Proses kredensial mencakup tahapan review, verifikasi dan evaluasi terhadap dokumen-dokumen yang berhubungan dengan kinerja tenaga keperawatan.
Metode yang digunakan dalam kredensial ditentukan oleh masing-masing instutusi, dan dituangkan dalam Peraturan Internal Staf Keperawatan (Nursing Staf Bylaws). Beberapa metode yang dapat digunakan dalam proses kredensial diantaranya adalah metode portofolio dan assesment kompetensi.
Bagi tenaga keperawatan yang sudah lama bekerja, maka tugas subkomite kredensial adalah melakukan re-kredensial. Re-kredensial dilakukan secara periodik sesuai kebijakan masing-masing institusi apakah 3 tahun sekali atau 5 tahun sekali. Karena PMK Komite Keperawatan sudah diundangkan pada Agustus 2013, maka semestinya Subkomite Kredensial Komite Keperawatan di seluruh rumah sakit di Indonesia saat ini harus sudah melakukan proses kredensial yang pertama kepada seluruh perawat yang ada di rumah sakit masing-masing. Karena amanah PMK Komite Keperawatan mengharuskan seluruh tenaga perawat/bidan harus memiliki Surat Penugasan Klinis yang dikeluarkan oleh Direktur Rumah Sakit.
Pengembangan Profesional Berkelanjutan merupakan bagian dari manajemen ketenagaan sebagai bagian dari pengembangan jenjang karir keperawatan yang mempunyai beberapa tahapan antara lain mapping karir, asesmen kompetensi, kredensial dan juga PPB.
TUJUAN TRAINING KREDENSIAL KEPERAWATAN
Memahami kebijakan tentang komite keperawatan terkait kredensial keperawatan.
Memahami proses kredensial keperawatan.
Memahami dan mampu membuat dokumen tentang Clinical Privilege, Log Book, Training Record, White Paper, Clinical Nursing Appointment.
Memahami Continuous Proffesional Development (CPD) sebagai bagian menuju kredensial keperawatan
MATERI TRAINING KREDENSIAL KEPERAWATAN
Kredensial keperawatan dan komite keperawatan dalam penjaminan mutu pelayanan keperawatan
Implementasi kredensial keperawatan
Continuous Proffesional Development (CPD)
Implementasi kredensial keperawatan berbasis computer
PESERTA TRAINING KREDENSIAL KEPERAWATAN
Program Training ini sangat dianjurkan diikuti oleh Direktur Rumah Sakit, Keperawatan/Kepala Bidang Keperawatan/Manager Keperawatan, Pemerhati Keperawatan, dan lain-lain.
NARASUMBER
KARYA Training Center Trainer & Consultant
REFERENSI
PUBLIK TRAINING TATAP MUKA
- Rp 4.250.000,00 /peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
Kelas yang dilaksanakan di hotel berbintang kota besar di Indonesia.
Benefit Training Tatap Muka :
- Sertifikat Training
- Modul
- Training Kit
- Lunch & Coffe Break
- Jaket Training
- Konsultasi Lanjutan
Promo bulan ini : Cashback Rp.250,000/peserta untuk pendaftaran 3 Peserta
Pelaksanaan : Jabodetabek, Bandung dan Yogyakarta.
PUBLIK TRAINING ONLINE
- Rp 3.750.000 / Peserta
Benefit Training Online :
- Sertifikat Training (PDF & Dikirim)
- Soft-Copy Materi, Panduan dan Studi Kasus
- Rekaman Training (Dapat di Download maupun Request melalui Flashdisk)
- Konsultasi Lanjutan
Promo bulan ini : Daftar 3 Peserta Diskon Rp 250.000 /peserta
Pelaksanaan : Aplikasi Zoom Meeting.
IN HOUSE TRAINING
Rp. 12.000.000 untuk maksimal 10 Peserta
Rp. 15.000.000 untuk maksimal 20 Peserta
Rp. 20.000.000 untuk maksimal 30 Peserta
Kelas yang dilaksanakan langsung di Perusahaan.
Benefit InHouse Training Tatap Muka :
- Sertifikat Training
- Modul
- Training Kit
- Konsultasi Lanjutan
- Pelaksanaan : Ditempat Perusahaan.
DURASI
FASILITAS
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit, Jaket, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, diselenggarakan di hotel berbintang (Publik Training Tatap Muka).
INFORMASI & PROMO
081386029157 : SMS/WA DAN CALL CENTER
081387609134: CALL CENTER
Minimal Running 2-3 Peserta
Klien Kami
Berdiri sejak tahun 2017 dan sudah dipercayai dari berbagai Rumah Sakit atau instansi perusahaan dan pemerintah.
Lihat Klien Kami Lainnya
Chat Kami via WhatsApp
Apa kata mereka tentang kami?
Dr.yuliarni
Training Peningkatan Mutu Keselamatan Pasien
Alhamdulillah pemaparan mudah di mengerti.dan ruang konsultasi di buka setelah pelatihan
Siti hadija ode
Training Triage Rumah Sakit
luar biasa sangat menguasai materi. Luar biasa buat pemateri, terimakasih buat penyelengara IHT Triage. Terimakasih banyak sdh membagi ilmu buat kami
Asma Assa
Training ISO 14001:2015
Materi yang disajikan sangat bermanfaat untuk mendukung Lembaga Sertifikasi Industri Hijau
dr. Christin Lolongan
Training Triage Rumah Sakit
Pelatihan kali ini sangat bagus untuk kami petugas di ruangan IGD baik dokter maupun perawat. Ilmunya sudah pernah didapat sebelumnya tapi dengan pelatihan seperti ini akan merefresh ulang memori kita dan sebagai evaluasi terhadap pelayanan yg selama ini sudah kita lakukan.
Ike nur fitriani
Training Peningkatan Mutu & Keselamatan Pasien
Sangat bermanfaat , dan menambah ilmu tentang indikator mutu di rumah sakit
Ainun Berliani
Training ISO 14001:2015
Pelatihan ini dapat menambah wawasan terkait sistem manajemen lingkungan